□ 2022년 하나은행 면접 과정을 살펴보면 BEI 면접이나 PT 면접에서 하나은행 관련 질문, 은행업 이슈, 거시경제 이슈, 사회적 이슈 등 다양한 주제가 출제되었고, 다양한 주제가 제시되었습니다.
신청자는 가기 전에 다음 정보를 공부해야 합니다.
면접전형은 답변에 대한 질문을 한다는 점에서 에세이전형과 다릅니다.
따라서 내용에 익숙하지 않은 경우 최종 질문에서 쫓겨날 가능성이 높습니다.
하나은행 면접에서 중요한 것은 답변의 논리와 근거입니다.
대략적으로 말하면 할 수 있지만 준비해서는 안됩니다.
– 이하 -1.하나은행의 주요 재무지표 하나은행의 주요 재무지표 및 비율에 대한 연구와 함께 시중은행 평균 및 전체 은행 평균과의 비교가 필요하다.
하나은행과 다른 은행을 비교하는 것은 면접에서 자주 나오는 질문입니다.
이 질문에 대한 답은 숫자로 답해야 합니다.
단순한 애정이나 홍보 부족과 같은 댓글은 누구나 할 수 있는 성실하지 않은 답변이 됩니다.
예를 들어 2022년 9월말 기준 BIS자본비율을 보면 하나은행의 BIS자본비율은 16.5%, 국내은행의 BIS자본비율은 15.9%, 6대 시중은행 평균 BIS자본비율은 은행은 16.5% 비율 14.6% 인터넷은행 3대 BIS자본비율 25.2% 하나은행의 강점과 약점은 비교와 친숙함을 통해서만 명확하게 이해할 수 있습니다.
시중은행은 BIS자본비율이 높고 특수은행은 BIS자본비율이 낮은 이유는? 또 다른 예로 2022년 9월 말 기준 서브프라임 이하 대출 비율을 보면 우리은행 0.17%, SC은행 0.19%, 국민은행 0.19%, 신한은행 0.25%, 씨티은행 0.64%, 하나은행 0.21% Why 하나은행 높나 국민은행, 신한은행보다 낮다? 이러한 하나은행의 기초재무비율을 다른 은행과 비교하여 대조하는 것은 매우 중요합니다.
하나은행의 강점과 약점 분석은 기본입니다.
이 SWOT 분석에서 면접관은 하나은행에 대한 질문을 하는 대신 하나은행의 단점이 낮은 가시성, 낮은 접근성, 홍보 부족이라는 점을 듣게 될 것입니다.
2. 하나은행의 수익구조 하나은행의 수익구조를 공부하는 것도 중요합니다.
하나은행의 수익성 규모를 염두에 두는 것이 아니라 하나은행의 미래 수익성을 높일 수 있는 방안을 마련하기 위해서는 이를 분석하는 것이 중요합니다.
하나은행 면접 준비하시는 분들 이런 기본적인거 보지 마시고 웃는 연습만 하시면 합격하실 수 있을 것 같나요?? 96.2% 국민은행 96.2% 하나은행 94.3% 우리은행 90.9% 국내은행 비율 이자소득 의존도가 지나치게 높아졌다.
2021년 말 7대 은행그룹의 이자수익은 전년 대비 15% 증가한 81.8%를 기록했다.
은행이 과도한 금리 거래로 비난을 받아온 데는 이유가 있다.
참고로 세계 100대 은행의 예탁마진 비율은 59.2%에 불과하다.
또 다른 예로 2022년 9월 기준 하나은행의 ROA(자산수익률)는 1.57%로 글로벌 은행 평균 수준보다 낮다.
6대 은행의 1.62%. 국민은행 1.71%, 신한은행 1.61%를 감안하면 자산수익률을 높이기 위한 노력이 필요하다.
3. 은행업 관련 질문 하나은행 면접에서는 전통적인 3대 질문을 공부해야 합니다.
1) 금리인상 및 삼고 현상 금리인상의 정확한 원인과 현황을 이해하고, 금리인상이 하나은행에 미치는 영향을 명확하게 이해합니다.
리스크 관리가 필요한 이유다.
하나은행의 정책방향을 자신 있게 소개합니다.
<银行> ① 무역부 – 무역금융 확대 및 중소기업 유동성 제공 (왜 무역금융을 늘려야 하는가?) ② 외환부 – 외화유동성 상시 모니터링, 리스크 관리, 보유자산의 리스크 관리 (외환유동성 리스크 관리가 중요한 이유 중요) , 은행은 어떤 방식을 채택하는가? 보유자산 평가손실 이유는 무엇인가?) ③ 대출 증가에 대비한 기업 활력 전략 – 향후 금리 인상에 따른 예대마진 증가 ④ 향후 금리 인상에 따른 가계 및 기업 차주의 부실 가능성이 커진다 → 신용 리스크 관리에 최선을 다해야 한다.
2) ESG 지난 2~3년 동안 꾸준히 다뤄온 주제다.
그러나 ESG는 표면에 긁힌 것일 뿐입니다.
예를 들어, 하나은행 G 개선 방안을 제시하라는 요청을 받았을 때 주저하는 경우가 많았습니다.
또한 무엇보다 ESG 경영에 대한 건전한 판단과 이해가 필요합니다.
이를 위해서는 먼저 ESG를 평가할 수 있는 공신력 있는 조직이나 평가 기준을 마련하는 것이 시급하다.
한국의 ESG 평가는 기업에 정보를 제공할 의무가 없기 때문에 산재 관련 사항은 기업이 제출한 자료로만 평가하기 때문에 공신력이 높다고 보기 어렵다.
ESG 평가 프로젝트는 매우 다양합니다.
그러나 국내 기업들의 ESG 평가를 보면 기업들은 환경(E)과 사회(S), 기업지배구조(G)를 중시하고 기업들이 공개를 꺼리거나 평가 항목으로 취급하지 않는 것으로 나타났다.
등도 중요한 항목으로 고려되어야 하며, ESG는 공정하게 평가되어야 합니다.
구체적으로 ESG 관리가 제대로 작동하기 위해서는 먼저 명확한 ESG 원칙과 프로세스가 필요합니다.
현재 국내 많은 금융회사들이 ESG경영을 위한 조직체계를 구축하고 있으나 주요 업무프로세스에 ESG원칙과 프로세스가 반영되어 있으며, 비즈니스와 상충되거나 부정적인 영향을 미치는 ESG리스크를 어떻게 처리할 것인지에 대한 원칙과 프로세스를 마련하고 있습니다.
수익성에 미치는 영향이 개발되고 있습니다.
ESG 고려 사항이 일상화되고 회사 내에서 ESG 문화를 구축하는 데 중요한 역할을 하기 때문에 ESG 원칙과 프로세스는 신중하게 설계되고 가능한 한 명확하고 체계적으로 이루어져야 합니다.
두 번째는 국내 금융회사의 ESG 역량을 강화하고 기업 참여 및 금융상품 개발에 참여하는 것이다.
기업의 참여는 금융회사가 국내 기업의 ESG 수준을 향상시키고 행동변화를 유도하는 중요한 수단이며, 특히 ESG 준비나 역량이 부족한 중소기업 및 벤처기업의 경우 기업의 참여가 더욱 효과적입니다.
또한 국내 금융회사가 차별화된 금융상품을 개발하기 위해서는 높은 ESG 평가 역량이 필요합니다.
이를 위해 외부 평가기관의 데이터를 기반으로 한 단기 분석 역량을 배양하고 자체 ESG 평가 체계의 중장기적 개발을 고려할 수 있다.
또한 인적자원의 ESG 전문성을 제고하기 위해서는 ESG 교육 프로그램의 수립과 외부 전문가 채용을 동시에 진행하고, 필요 시 인수합병을 검토해야 한다.
셋째, 금융회사는 국내 ESG 인프라 및 생태계 구축에 적극 참여해야 한다.
첫째, 금융당국, 국제기구, 시민사회단체 등 다양한 주체와 협력하여 ESG 데이터 표준화 및 공시 등 시장 펀더멘털을 마련해야 한다.
또한 친환경 기술기업 발굴 및 지원, 사회단체와의 합작투자를 통한 투자솔루션 개발 등 국내 ESG 생태계 조성을 추진해야 한다.
또한 기존 고객과 잠재 투자자에게 ESG에 대한 이해도를 높이기 위한 다양한 리서치 및 분석 도구를 제공하는 것도 금융회사가 국내 ESG 금융시장 발전에 기여할 수 있는 부분이다.
국내 ESG 금융시장의 형성은 아직 초기 단계이지만 시장과 규제 환경은 빠르게 변화하고 있습니다.
해외의 경우 ESG 인식의 대중화로 ESG 금융시장이 단기간에 급속한 성장을 이루었고 ESG 역량이 금융회사의 중요한 경쟁우위가 되고 있습니다.
국내 금융사들도 ESG 역량 확보를 위한 체계적이고 꾸준한 노력 필요 3) 디지털 트랜스포메이션 ① 2020년은 금융사들에게 디지털 트랜스포메이션의 중요한 전환점 제공 ② 기존 금융사들은 금융기술사 인수, 금융기술사들은 파이낸싱 통해 디지털화 강화 ③ 결제, 임베디드 금융 , 암호화폐는 2021년 금융기술 트렌드 전망 키워드 ①최근 은행들은 적극적인 디지털화를 통해 수익성 개선을 위해 노력하고 있다.
은행의 차세대 비즈니스 모델은 (뱅킹 비즈니스 + 디지털 플랫폼)이 될 것으로 예상 ② 은행은 예대금 상품 이외의 안전한 결제 기능을 제공하고, 금융 중개 기능의 축적을 통해 금융 중개 기능과 정보 생산 기능의 조율을 실현 다양한 고객정보, 은행계좌를 통한 결제가 대폭 증가, 고객 관련 정보 축적, 점포 중심의 결제 네트워크 확대, 사용자 편의성 향상, 은행 성장을 이룰 수 있었습니다.
그러나 최근에는 고객이 은행계좌를 이용하여 납부하는 횟수가 줄어들고 이에 따라 축적되는 정보의 양도 줄어들고 있으며, 장기 초저금리 기조 하에서 예·적금 간 격차가 좁혀지고 있습니다.
결과적으로 비용 절감을 위해 지사 네트워크를 줄여야 합니다.
디지털 혁신은 단순한 ‘채널 디지털화’와 내부 조직·인력·기업문화의 전사적 혁신이 아니라 제품과 서비스의 차별화가 필요하다.
①채널 혁신 ②조직. 백오피스 혁신 ③ 개인혁신 ④ 플랫폼 경쟁력 강화 ⑤ 자회사와의 디지털 관계 강화 4. 최신 은행업과 현안 1) 공익상품으로서의 하나은행? 어려움이 된다.
특히 경제위기 때는 부실금융기관에 공적자금을 지원하는 등 금융시장 붕괴를 막기 위해 금융업계에 세금을 과감히 투입했다.
마지막으로 정부는 금융 안정을 위해 다양한 조치를 취하는데 이는 국민에게 세금을 부과해야 하기 때문에 개방성은 금융의 고유한 속성입니다.
금융이 해야 할 최소한의 홍보 ① 금융 홍보는 모든 금융기관에 대하여 향후 발생할 수 있는 공적자금 투입 가능성을 최소화하기 위한 것으로 모든 금융기관은 타업종과 동일하게 엄격한 규정을 준수한다.
그것은 불안정하며 위기 나 위기의시기에 특히 중요합니다.
③ 금융개방이란 금융소비자에게 보다 양질의 금융자원을 보다 낮은 가격으로 제공하기 위해 지속적으로 노력하고, 잠재기업의 발전을 위한 축으로서 펀드중개 역할을 할 준비가 되어 있음을 의미한다.
2) 은행과 가맹점 분리 개선?디지털화의 급속한 발전과 대모호화 현상으로 금융회사의 자회사 및 자회사 사업의 투자 범위를 개선하여 은행과 가맹점 간 시너지를 높이는 방향으로 발전하고 있습니다.
금융회사와 비금융회사. 금융분야에서도 은행과 상인분리도 시대적 변화에 순응한다 3) 국민연금 개혁? 다른 사람의 수준에서 준비하면 성공하거나 실패합니다.
준비하시더라도 꼭 맞는 선생님과 꼭 맞는 곳에서 꼭 합격하시길 바랍니다.
1:1 코스<点击链接>https://blog.naver.com/bankcourse/223025804688
(2023 Award) 하나은행 실기면접 대비반(추가반) 2023년 상반기 Superior Bankers에서 하나은행 신입사원 면접 과정을 1. Course A와 Course B로 진행합니다.
… blog.naver.com
